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【单项选择题】

企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）

A、A.招聘成本

B、B.选择成本

C、C.录用成本

D、D.安置成本

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第1题

[单选题] 企业对于人员的培训费用是属于企业风险成本中的（）。

A、实际成本 B、无形成本 C、预防控制成本 D、机会成本

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第2题

[单选题] 就所得税处理中的费用扣除问题，从税收筹划的角度看，下列做法不利于企业获得税收利益的是（）。

A、费用扣除的基本原则是就早不就晚 B、各项支出中凡是直接能进营业成本、期间费用和损失的不进生产成本 C、各项支出中凡是能进成本的不进资产 D、各项费用中能待摊的不预提

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第3题

[单选题] 企业中的制造费用属于（）的范畴。

A、直接费用 B、间接费用 C、生产成本 D、以上都不是

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第4题

[判断题] 成本费用净利率越高，说明企业为获得利润所付出的成本费用越多，则企业的获利能力越差。（）

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第5题

[判断题] 建安企业管理人员的薪酬属于合同成本中的间接费用。

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第6题

[多选题] 关于施工企业成本费用的下述表述中，正确的有（）。

A、施工企业成本费用分为直接工程费和间接费 B、直接工程费相当于工业企业的制造成本 C、现场经费属于间接费 D、企业管理费属于直接工程费 E、财务费用属于间接费

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第7题

[单选题] 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（）

A、招用员工的广告费 B、求职人员的考核费用 C、参与企业雇佣行为人员的工资 D、员工的考评费用

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第8题

[单选题] 按各类营运费用在企业运转过程中的用途不同区分，可以把汽车服务企业的成本、费用分为（）

A、经营成本、期间费用 B、直接费用、间接费用 C、固定费用、变动费用 D、基本费用、专项费用

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第9题

[单选题] 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

A、获得成本 B、开发成本 C、使用成本 D、保障成本

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