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第2题
A、首先要依据战略进行分析，这种分析一年一次就够了。 B、可以通过考核进行分析，这种培训需求可以通过老师带徒弟的方式来提供。 C、通过员工申报可以对员工需求进行分析。 D、有了以上的三种方式，培训需求分析就到位了。
