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【判断题】

日照分公司员工上下班私人车辆可以免收高速公路通行费。

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第1题

[多选题] 在齐鲁交通集团日照分公司所辖高速公路区间内（）的统一标志的制式警车，各收费站予以免费处理

A、处理交通事故 B、执行正常巡逻任务 C、处置突发事件 D、上下班使用

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第2题

[简答题] 上下班（倒班）时间，员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的能否办理工伤？

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第3题

[] 《国家电网报》报道：湖南公司带头做好节电工作，严格控制空调温度，办公室尽量采用自然光，倡导员工走楼梯上下班，减少电梯使用率，员工下班时关闭所用电器开关，关闭楼道、卫生间灯光。请结合上述案例，谈谈您对节俭办事的认识。

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第4题

[单选题] 日照分公司上下凝心聚力，开拓奋进，探索新举措，开创新局面，取得了阶段成果，积累了宝贵经验，集团公司对日照分公司的（）、（）、（）集团领导给予了充分认可。

A、快速反应能力、干事创业能力、组织办事能力 B、协调配合能力、干事创业能力、组织办事能力 C、快速反应能力、干事创业能力、组织配合能力 D、决策监管能力、干事创业能力、组织办事能力

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第5题

[判断题] 员工上下班途中交通安全与企业无关，因此企业无权管理其上下班交通行为。

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第6题

[判断题] 无条件的猪场，死猪、胎衣车辆运输道路与其它车辆行走道路，与人员上下班行走道路可以不分开，但需错开时间使用。

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第7题

[简答题] 张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。如果公司作息制度规定每日工作10小时，张某可以通过什么途径维护合法权益？

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第8题

[] 从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）

A、A.上下班交通费 B、B.上下班时间消耗 C、C.公司午餐费用 D、D.交际费用

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第9题

[填空题] 上下班通勤职工，在电气化区段禁止（）一切机车、车辆，跳跃车辆时头部不得越过车帮。

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