【单选题】
()是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
A、职位分类法
B、评分法
C、排序法
D、要素比较法
A、职位分类法
B、评分法
C、排序法
D、要素比较法
A、混凝土试块抗压强度评定方法有数理统计和非数理统计两种 B、混凝土强度不需要分批进行检验评定 C、冬期施工中的钢筋接头不宜采用机械连接方式 D、预拌混凝土厂,可采用非数理统计法评定