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【单选题】

员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超过（）个月。

A、3

B、6

C、9

D、12

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第1题

[多选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。

A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇 E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

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第2题

[判断题] 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。

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第3题

[] 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。

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第4题

[判断题] 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的时限，称为医疗期。

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第5题

[单选题] 根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。

A、停工留薪期一般不超过12个月 B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇 D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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第6题

[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月

A、12 B、9 C、6 D、3

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第7题

[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付

A、工伤或职业病 B、工资和医疗 C、工资福利

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第8题

[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

A、工伤或职业病 B、工资和医疗 C、工资福利

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第9题

[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

A、工伤或职业病 B、工资和医疗 C、工资福利

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