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【判断题】

二号比较难做到对事不对人。

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第1题

[判断题] 可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人。

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第2题

[] 有人说“沟通对人不对事，做事对事不对人”。你是如何理解这两句话的。

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第3题

[单选题] 在处理谈判中的问题时，应该（）。

A、对事不对人 B、对人不对事 C、既对事又对人 D、既不对事又不对人

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第4题

[单选题] 课程评价本质上应该是（）。

A、对人不对事的评价 B、对事不对人的评价 C、既对人也对事的评价 D、既不对人也不对事的评价

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第5题

[判断题] 工作说明书是对人不对事，而工作规范书是对事不对人。

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第6题

[] 对待人与事怎么样是不合理的？（）

A、A、对事不对人 B、B、对事无情对人有情 C、C、人无完人不必一味追求完美 D、D、做人第一做事其次

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第7题

[单选题] （）不是待人接物正确的方式。

A、人无完人不必一味追求完美 B、做人第一做事其次 C、对事无情对人有情 D、对事不对人

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第8题

[判断题] 领导者对下属接触较少，如有奖惩，往往对事不对人，属于民主式领导。

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第9题

[判断题] 教师在运用惩罚时要坚持对事不对人的原则。

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