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【单选题】

聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

A、合同工资制

B、位阶工资制

C、协议工资制

D、聘用工资制

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第1题

[单选题] 聘任制公务员按照国家规定实行（）

A、位阶工资制 B、协议工资制 C、聘用工资制 D、固定工资制

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第2题

[单选题] 聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。

A、中央公务员主管部门 B、省级以上公务员主管部门 C、聘任部门 D、国务院

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第3题

[单选题] 人事争议仲裁制度的适用对象是（）。

A、选任制公务员 B、委任制公务员 C、考任制公务员 D、聘任制公务员

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第4题

[单选题] 人事争议仲裁制度的适用对象是（）。

A、选任制公务员 B、委任制公务员 C、考任制公务员 D、聘任制公务员

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第5题

[单选题] 人事争议仲裁制度的适用对象是（）。

A、委任制公务员 B、考任制公务员 C、选任制公务员 D、 聘任制公务员

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第6题

[] 任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

A、A. 协议工资制 B、B. 合同工资制 C、C. 聘用工资制 D、D. 位阶工资制

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第7题

[多选题] 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

A、聘任制 B、任期制 C、公开选拔 D、竞争上岗

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第8题

[多选题] 公务员职务实行的制度是（）。

A、选任制 B、聘任制 C、合同制 D、委任制

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第9题

[判断题] 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

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