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【多选题】

用人单位有权根据情况和需要,按照国家法律、法规的规定,制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的行为规则、()

A、规定

B、章程

C、措施

D、制度

E、条例

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第2题

A、由用人单位缴纳,职工个人不缴纳  B、按照国家、集体个人三方负担的原则,由国家用人单位职工个人三方缴纳  C、国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之  

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第3题

A、由用人单位缴纳,职工个人不缴纳  B、按照国家、集体个人三方负担的原则,由国家用人单位职工个人三方缴纳  C、国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之  

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第4题

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查  B、县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督  C、各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督  D、任何组织个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举控告  

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第5题

A、由用人单位缴纳,职工个人不缴纳  B、按照国家、集体个人三方负担的原则,由国家用人单位职工个人三方缴纳  C、由用人单位职工共同缴纳  D、由职工自行缴纳  

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第7题

A、A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况  B、B.用人单位与劳动者协商一致  C、C.听取工会或者职工的意见  D、D.裁减人员方案向劳动行政部门报告  

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