班组、岗位(个人)经济责任制的制定,总要求是目标明确、内容全面、指标先进、要求具体和()。
A、责任分明
B、奖惩分明
C、重点突出
D、管理科学
A、责任分明
B、奖惩分明
C、重点突出
D、管理科学
A、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等 B、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会 C、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
A、建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 B、制定安全生产责任制要根据本.单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 C、制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 D、在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实
A、A.建立安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适叫修订 B、B.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C、C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 D、D.制定安全生产责任制要根据单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 E、E.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥工会组织的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实
A、安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订 B、安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C、制定安生生产责任制要根据单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 D、根据实际情况,决定是否要建立安全生产责任制