A、①③
B、①②④
C、②③
D、②③④
更多“ 下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（）<br /> ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面临情绪压力、酗酒、赌博等问题的员工提供咨询、引导及有效的治疗措施，帮助他们渡过困难的过程<br /> ②员工心理援助项目最早起源于19世纪末的英国<br /> ③目前世界500强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目，而我国的本土企业尚未实施此项目<br /> ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种”相关的问题
A、各种心理治疗方法的折衷使用，有利于取得良好的疗效 B、心理治疗的同时不排除生理治疗方法 C、人类疾病是诸种生物、心理、社会因素相互作用的结果 D、综合治疗势在必行是心理治疗的方法之一
A、要求受援人提供与法律援助事项有关的材料 B、及时向受援人通报办理法律援助事项的进展情况 C、对不符合法律援助条件的事项，可以提请法律援助机构终止法律援助 D、办理法律援助事项和案件，法律援助机构应当给予适当的报酬
A、一名雇员期望从雇主那里获得的，仅仅是一些经济条件，如薪酬、环境、工作时间和工作安定性 B、“心理契约”不是单向的，它也包括一个公司对员工的期望 C、经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异 D、心理契约大多是非正式的，并且是隐含的
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