A、委托—代理理论
B、人力资源理论
C、权力制约理论
D、领导生命周期理论
A、以威慑为手段 B、注重全程提醒与全面监督 C、注重动态反馈与发展改进 D、以责任追究为目的
A、问责主体 B、问责对象 C、问责情形 D、问责方式 E、问责程序与问责后果
A、行政问责理念是建立责任政府的前提 B、行政问责规范是建立责任政府的基础 C、行政问责机制是建立责任政府的保障
A、在其位，谋其职，并主动接受外部的监督的责任 B、政府官员在没有履行好它份内的职责义务时，要承担政治上的责任 C、承担来自政府系统内部的问责 D、来自法律法规的问责和自身的问责 E、来自经济领域的问责
A、追究制 B、问责制 C、终身追究制 D、终身问责制
A、年终考核 B、专人负责 C、一票否决 D、以上都不是
A、校长负责制 B、党委领导下的校长负责制 C、董事会领导下的校长负责制 D、党代会负责制
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