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提问人:网友 发布时间:
【简答题】

某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班,但该员工以种种理由拖延,经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。如果小张一直不肯签订劳动合同,2009年7月15日公司将其辞退,需承担什么责任?

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第3题

A、公司200923招用一名员工开始上班,但该员工以种种理由拖延,经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。  

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第4题

A、授予A公司,专利权期限自200911计算  B、授予B公司,专利权期限自2009101计算  C、授予A公司,专利权期限自2009111计算  D、授予A公司,专利权期限自201031计算  E、授予B公司,专利权期限自201031计算  

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第7题

A、310公司被法院判决败诉要求支付赔款1000万元,对此项诉讼甲公司2008末确认预计负债800万元  B、311临时股东大会决议购买乙公司51%的股权42执行完毕  C、42公司为从丙银行借入8000万元长期借款而签订重大资产抵押合同    D、21与丁公司签订的债务重组协议执行完毕,该债务重组协议系甲公司200915与丁公司签订  

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第9题

A、2009225,发生火灾导致存货损失100万元  B、2009129得到法院通知,因2008度银行贷款担保应向银行支付贷款及罚息等计95万元(2008末已确认预计负债80万元)  C、2009125完成了20081220销售的必须安装设备的安装工作,收到销售款100万元  D、2009215收到了被退回的20081215销售的设备1台  

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