A、稽核工作每年考核一次，考核实行自评上报与抽查评分相结合的方式。
B、考核得分列全省前5名的单位，为全省稽核工作先进单位，给予一定的精神鼓励和物质奖励。
C、考核得分列全省后5名的单位，按照人事管理权限，对理事长（董事长）、稽核部门负责人实行问责。
D、专职稽核人员应全部具有审计、金融、财会专业专科以上学历并取得审计师、经济师、会计师等中级专业技术资格。
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A、A、实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。 B、B、实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。 C、C、实行上追一级、下追到底的问责机制。 D、D、实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制。
A、A、是否按单位员工人数、机构网点总数的规定比例配足专职稽核人员 B、B、是否按照规定建立健全稽核人员岗位责任制、稽核工作问责制、稽核处罚办法 C、C、是否有全年稽核工作计划和年度工作总结，年度工作是否按计划组织实施 D、D、是否参加内部审计协会，并定期向内审协会报送工作报告 E、E、稽核报告是否符合质量控制要求，已稽核的单位是否存在应该发现而没有发现的较大问题；稽核材料是否搜集齐全，并归档及时 F、F、每年对机关内设机构及所辖分支机构的全面稽核是否达到一定比例；重要岗位人员变动是否全部进行离任（岗）稽核
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