A、职位分类 B、职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C、品位分类 D、品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
A、A.职位分类 B、B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C、C.品位分类 D、D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
A、 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合 B、 品位分类 C、 职位分类 D、 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合
A、态度分类 B、职位分类 C、能力分类 D、学历分类 E、品位分类
A、品位分类 B、职位分类 C、能力分类 D、学历分类 E、态度分类
A、品位分类 B、职位分类 C、职位制度 D、级别制度
A、结构富有弹性,适应性强,应用范围广 B、比较适用于担任领导责任的高级公务 C、有利于集中统一地领导,树立行政权威 D、便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
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