搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

()是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。

A、A.技术可行性

B、B.财务可行性

C、C.社会可行性

D、D.风险因素及对策

更多“()是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。”相关的问题
第1题

A、技术可行性  B、财务可行性  C、社会可行性  D、风险因素及对策  

点击查看答案
第2题

A、综合可行研究  B、项目可行研究  C、方案可行研究  D、详细可行研究  

点击查看答案
第3题

A、市场需求调查和预测可行研究的前提  B、技术方案和建设条件可行研究的基础  C、经济评价可行研究的核心  D、可行研究仅分为投资机会研究可行研究两个阶段  E、可行研究不能作为建设项目投资决策的依据  

点击查看答案
第4题

A、市场需求调查和预测可行研究的前提  B、技术方案和建设条件可行研究的基础  C、经济评价可行研究的核心  D、可行研究仅分为投资机会研究可行研究两个阶段  E、可行研究不能作为建设项目投资决策的依据  

点击查看答案
第6题

A、A、可行研究初步可行研究的延伸和深化
B、初步可行研究报告政府投资项目核准的依据
C、初步可行研究可行研究研究的内容完全不同
D、可行研究的投资估算误差通常不应大于10%
E、初步可行研究主要采用项目类比法、估算指标法进行投资估算
此题为多项选择题。  

点击查看答案
第7题

A、可行研究初步可行研究的延伸和深化  B、可行研究应从宏观到微观进行全面的技术经济分析  C、初步可行研究主要研究项目建设的必要性和可能性  D、初步可行研究可行研究在总投资估算上的误差要求一致的  

点击查看答案
第8题

A、初步可行研究  B、初期可行研究  C、中期可行研究  D、后期可行研究  E、详细可行研究  

点击查看答案
第9题

A、概要设计  B、经济可行研究  C、技术可行研究  D、开发方案的选择  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服