《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。
A、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
A、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复 D、因自身违反治安管理规定造成伤亡的答
A、2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 B、2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 C、2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 D、2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
A、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费 B、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 C、进行工伤保险的调查、统计;按照规定管理工伤保险基金的支出 D、按照规定核定工伤保险待遇;为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务