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【判断题】

劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()

更多“劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()”相关的问题
第1题

A、劳务合同  B、月度考勤表  C、资质证书  D、安全生产许可证  

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第3题

A、企业法人资质证书  B、劳务合同  C、劳务承包合同  D、安全生产许可证  

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第7题

A、应当属于总承包企业劳务管理资料类别  B、不应当属于总承包企业劳务管理资料类别  C、应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别  D、不属于劳务管理资料类别  

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第8题

A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年  B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年  C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年  D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年  

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