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【单选题】

专业领军人才每（）年选拔一次，培养期（）年，培养合格后聘期（）年。

A、2；1；3

B、2；2；4

C、2；3；4

D、3；2；4

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第1题

[] 公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。

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第2题

[] 公司各级专业领军人才（含培养期）和优秀专家人才不参与专家后备选拔。

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第3题

[单选题] 集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。

A、两 B、三 C、四 D、五

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第4题

[判断题] 各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。

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第5题

[] 科技领军人才每（）年选拔一次，聘期（）年。

A、A.2；3 B、B.1；4 C、C.1；2 D、D.2；4

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第6题

[多选题] 对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。

A、集中管理 B、集中培训 C、跟踪培养 D、导师负责

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第7题

[单选题] 优秀专家人才每（）年选拔一次，聘期（）年。

A、2；3 B、1；2 C、1；4 D、2；4

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第8题

[单选题] 优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。

A、2；4 B、1；4 C、2；2 D、1；2

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第9题

[多选题] 公司级专业领军人才在三年培养期内，各年度的年度履职考核奖标准分别按照正式获得人才称号后标准的（）、（）、（）确定。

A、0.1 B、0.2 C、0.5 D、0.8

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