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【多选题】

领导权力的作用()

A、促进组织的愿景

B、促进组织的创造力

C、推动组织的变革

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第1题

A、领导权力主体  B、领导权力客体  C、领导权力目标  D、领导权力作用方式  

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第2题

A、A.领导权力主体  B、B.领导权力客体  C、C.领导权力目标  D、D.领导权力作用方式  E、E.领导权力性质  

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第3题

A、领导权力领导职务和领导责任要重要得多  B、三者都是领导角色基本规定性  C、领导责任来源于领导职位和领导权力  D、领导责任要与领导权力相匹配  

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第4题

A、领导干部只有通过法定方式和法定程序才能获得法定权力,并且,领导干部被赋予权力有法定边界,不能随意突破  B、政府及有关部门领导人以“集体讨论、集体决定”方式做出违法和侵犯公民权益事  C、现行宪法应明确规定,法无明文规定权力不得行使,法律对权力明文规定禁止不得行使,超越立法目和法治精神权力无效,法律明文规定权力不得放弃  D、领导干部坚持权力行使以私权利为界限,保持权力与权利之间利益平衡  

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第5题

A、领导者较少使用职位权力  B、领导者较多运用指导、诱导方式来影响下属  C、领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面作用突出  D、领导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘",开拓发展空间  E、领导者可以使用自身权力达成自己愿望  

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第6题

A、领导者按照产生方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型  B、正式领导者拥有组织指定正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。  C、正式领导者可以运用合法权力来影响下级思想和行为,但是不可以采用权力消极形式强制下级服从。  D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选领导者。他们主要作用是通过领导活动实现组织目标。  E、一个成功领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。  

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第8题

A、领导权力横向分配  B、领导权力纵向分配  C、领导权力行使  D、领导关系  

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第9题

A、A.领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令权力  B、B.领导对其下属选拔、录用、培养、升降等权力  C、C.领导根据事业和工作需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等权力  D、D.领导者根据实际情况要求,对其所属机构、人员、工作等进行及时地调整控制等权力  

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