在下列导致工期延误的情况中,()不能顺延工期。
A、不可抗力
B、设计变更
C、承包人设备损坏
D、发包人不能按照约定提供开工条件
A、不可抗力
B、设计变更
C、承包人设备损坏
D、发包人不能按照约定提供开工条件
A、工期顺延又称顺延工期,是指由于承包人的原因造成的工期延误。 B、工期顺延又称顺延工期,是指由于发包人的原因或监理人的原因造成的工期延误。 C、工期顺延又称顺延工期,是指由于发包人的原因或其他非承包人的原因造成的工期延误。 D、工期顺延又称顺延工期,是指由于不可抗力原因造成的工期延误。
A、因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,不能顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担; B、因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担; C、因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担; D、因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由承包人承担;
A、A.只有关键工作延误才必然导致工期延误;非关键工作延误不一定导致工期延误。 B、B.只有关键工作延误才必然导致工期延误;非关键工作延误一定不导致工期延误。 C、C.只有非关键工作延误才必然导致工期延误;关键工作延误不一定导致工期延误。 D、D.只有非关键工作延误才必然导致工期延误;关键工作延误一定不导致工期延误。