（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。..

第1题

A、总行 B、一级分行 C、二级分行 D、支行

第2题

A、5 B、7 C、10 D、15

第3题

A、财务会计部 B、个人金融部 C、人力资源部 D、公司业务部

第4题

A、按月考核预发 B、按季下划兑现 C、按年下划兑现 D、年终统一结算

第5题

A、基本表式分A、B、C三类。 B、A类表为工程监理单位用表，由工程监理单位或项目监理机构签发； C、B类表为施工单位报审、报验用表，由施工单位或施工项目经理部填写后报送工程建设相关方； D、C类表为通用表，是工程建设相关方工作联系的通用表。 E、A类表为通用表，是工程建设相关方工作联系的通用表。

第6题

第7题

A、资产负债表 B、分配表 C、现金流量表 D、财务状况变动表

第8题

A、可以直接从帐务系统中提取数据以生成相应的统计图 B、可以直接从帐务系统中提取数据以生成财务报表。 C、不能进行财务分析 D、提供了种类丰富的专用函数

第9题

A、A.工作表 B、B.工作表1 C、C.Sheet D、D.Sheet1

（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。