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【简答题】

销售人员与顾客达成协议并签订合同后,还应做好哪些工作?

更多“销售人员与顾客达成协议并签订合同后,还应做好哪些工作?”相关的问题
第1题

A、引导客户签署试乘试驾协议解释相关责任和义务  B、在客户就购车条件达成一致销售顾问应尽快客户签订订车协议,如客户同意,也可客户直接签订购车合同  C、签订《订车协议》或《购车合同》时销售顾问应详实填写相关条款向客户解释说明,请客户充分确认所有细节  D、向客户出示购车合同,说明合同内容解答客户疑问,请客户签字确认  

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第2题

A、甲、乙双方达成购房意向,至中介机构签订网签合同,由中介工作人员在网上录入合同信息,代为设置买卖双方的查询密码  B、中介工作人员录入合同信息,打印纸质买卖合同,交由买卖双方查看,核实合同条款  C、买卖双方核实内容无误的,在纸质买卖合同上签字  D、中介公司工作人员根据买卖双方签订的纸质买卖合同内容,在网上提交合同  E、买卖双方未签订纸质买卖合同,但签订了买卖意向书的,中介工作人员也可以先在网上提交合同  

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第6题

A、签订书面协议,对未尽事宜进行补充  B、在达成一致意见予以实施  C、先解除原协议订立新的协议  D、根据一方的通知继续履行原合同  

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第8题

A、定金必取及认购合同销售人员和财务人员配合完成  B、认购合同销售人员统一保管,客户共同签订  C、销售人员签订认购合同前必须销售经理核定房号  D、由销售人员通知收取定金  

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第9题
[简答题] 魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案 被告辩称:原告成为其合同制职工,一直在餐饮部工作。被告他方组建某娱乐公司,根据需要撤销了原餐饮部,原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样,原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理,被告依法定程序解除原告签订的原劳动合同,符合《劳动法》的有关规定,原告要求被安排在宾馆客房部工作,被告不能接受,请求法院维持其决定。 县人民法院经审理认为:原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工,一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间,被告他方组建合资企业,经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业,原告亦实际到该企业工作领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化,被告为理顺劳动关系,要求原告签订变更劳动合同协议,符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议,致使原劳动合同无法继续履行。被告多次原告协商末果,经合法程序解除原告的劳动合同无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定,该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。 某宾馆在魏某不能就变更劳动合同达成协议时应如何处理?

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