【多选题】
违规违纪人员“五重五轻”处理原则包括:()。
A、凡本人能够主动交待或反映问题的,可从轻处理;凡被检查出的,从重处理。
B、凡能够在自查自纠中发现和暴露问题的,可从轻处理;凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的,从重处理。
C、凡涉案人员主动举报案件线索的,可从轻处理;凡知情不报,甚至伙同作案的,从重处理。
D、凡自爆历史陈案的,可从轻处理;凡新发生的案件,从重处理。
A、凡本人能够主动交待或反映问题的,可从轻处理;凡被检查出的,从重处理。
B、凡能够在自查自纠中发现和暴露问题的,可从轻处理;凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的,从重处理。
C、凡涉案人员主动举报案件线索的,可从轻处理;凡知情不报,甚至伙同作案的,从重处理。
D、凡自爆历史陈案的,可从轻处理;凡新发生的案件,从重处理。
A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分 B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分 C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分 D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C、有支行负责调查处理 D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行