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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式,必须树立多要素整体性测评、择优的观念,以“德、()、体”五大要素来综合设计测评的内容,选择测评的方式方法,建构测评的指标体系,整体性判定个体素质的差异,进行选优汰劣。

A、学

B、才

C、绩

D、识

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第2题

A、保持中国特色社会主义道路  B、适应中国发展市场经济  C、推进政治体制改革  D、提高政府工作效率需求  

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第3题

A、A.录用考试是建立国家务员制度突破口  B、B.录用考试是保证高素质务员队伍关键  C、C.录用考试是保证务员队伍新陈代谢  D、D.考试录用制为选拔人才提供客观标准  

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第5题

A、所有务员必经考试方可录用  B、非领导职务务员必经考试方可录用  C、副处级以下领导职务与非领导职务务员必经考试方可录用  D、科员、办事员之外人非经考试不可录用  

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第8题

A、两年内无须经过录用考试  B、五年内无须经过录用考试  C、必须重新经过录用考试  D、无须经过录用考试  

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