搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。

更多“劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。”相关的问题
第1题

A、工会组织  B、劳动保障行政部门  C、其他有关行政部门  D、其他群众性组织以及个人  

点击查看答案
第2题

A、依法独立开展劳动监督检查活动  B、依法劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理  C、依法对工会组织的建议进行调查处理  D、会同劳动监察部门监督主体进行劳动监督检查  

点击查看答案
第6题

A、争议双方当事人提出申请就可  B、争议双方当事人提出申请,经审查立案  C、劳动争议仲裁委员会依法  D、劳动行政主管部门依法  

点击查看答案
第7题

A、政府主管部门  B、政府监督部门  C、建设单位  D、建设行政主管部门  

点击查看答案
第8题

A、阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的  B、隐瞒事实真相,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的  C、拒绝提供有关材料的  D、拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服