企业走出去,有助于(),具有重大的外交价值。
A、A.增进沟通交流
B、B.加强信任
C、C.减少摩擦
D、D.获取高额利润
A、A.增进沟通交流
B、B.加强信任
C、C.减少摩擦
D、D.获取高额利润
A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义 E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构