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【判断题】

由省公司组织的各类检查都纳入考核各部门反映的情况经确认属实后均作为考核依据。

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第2题

A、500(330)kV及以上变电站技改工程可研初设审查公司检修公司运检部选派相关专业技术人员参加  B、220kV变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司检修公司)运检部选派相关专业技术人员参加  C、35kV及以下变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司运检部选派相关专业技术人员参加  D、参加可研初设审查工作应做好记录,报送相应运检部,所属运维单位保存记录,责任可追溯、可考核  

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第3题

A、500(330)kV及以上变电站技改工程可研初设审查公司检修公司运检部选派相关专业技术人员参加  B、220kV变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司检修公司)运检部选派相关专业技术人员参加  C、110(66)kV及以下变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司运检部选派相关专业技术人员参加  D、参加可研初设审查工作应做好记录(见附录A1),报送相应运检部,所属运维单位保存记录,责任可追溯、可考核  

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第4题

A、500(330)kV及以上变电站技改工程可研初设审查公司检修公司运检部选派相关专业技术人员参加  B、220kV变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司检修公司)运检部选派相关专业技术人员参加  C、110(66)kV及以下变电站技改工程可研初设审查公司、地市公司运检部选派相关专业技术人员参加  D、参加可研初设审查工作应做好记录(见附录A1),报送相应运检部,所属运维单位保存记录,责任可追溯、可考核  

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第5题

A、主管中心人事工作及人员培训考核提职晋级  B、考核各类人员工作质量  C、协调各部工作,使之纳入质量管理轨道  D、批准经费使用计划,奖金发放计划  

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第9题

A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示  B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示  C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司考核结果进行综合分析  D、红牌警示后,公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析  

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