【单选题】
任职标准基于()和要求,是对承担该岗位职责的成功行为和能力进行归纳而成的评价指南。
A、业绩等级
B、岗位责任
C、工作态度
D、服务年限
A、业绩等级
B、岗位责任
C、工作态度
D、服务年限
A、任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格 B、任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格 C、任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格 D、任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
A、A.岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示 B、B.人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件 C、C.人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径 D、D.岗位胜任力是人职匹配的上级要求