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【单选题】

任职标准基于()和要求,是对承担该岗位职责的成功行为和能力进行归纳而成的评价指南。

A、业绩等级

B、岗位责任

C、工作态度

D、服务年限

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第3题

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第7题

A、A.岗位胜任力人匹配关系的特殊揭示  B、B.人匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件  C、C.人匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径  D、D.岗位胜任力是人匹配的上级要求  

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