【判断题】
查看正确答案A、按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态 B、不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉 C、人的能级具有可变性与开放性 D、承认人的能力有大小区别
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第2题
A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成 B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成 C、在实际管理中如决策层，执行层，操作层就体现能级原理 D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量 E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
第3题
A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成 B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成 C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理 D、人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
第7题
A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度 B、功能大的岗位，其能级就高；反之就低 C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层 D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等
