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【单选题】

我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A、传染病歧视

B、传染病病原携带歧视

C、行为障碍歧视

D、视听障碍歧视

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更多“我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A、视听障碍歧视 B、行为障碍歧视 C、传染病病原携带歧视 D、传染病歧视

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第2题

[多选题] 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

A、宗教信仰歧视 B、民族歧视 C、健康歧视 D、户籍歧视

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第3题

[判断题] 《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。

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第4题

[] 对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。

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第5题

[单选题] 1963年的平等工资法案（）

A、禁止解雇工人中的性别歧视 B、禁止雇佣工人中的性别歧视 C、禁止男女同工不同酬 D、禁止雇佣工人中的种族歧视

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第6题

[多选题] 我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。

A、《劳动法》 B、《妇女权益保障法》 C、《残疾人保障法》 D、《残疾人就业条例》 E、《雇佣年龄歧视法》

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第7题

[判断题] 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。

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第8题

[单选题] 哪一项不是布莱尔认为的社会歧视？（）

A、财产歧视 B、种族歧视 C、性别歧视 D、法律空间平等

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第9题

[] 以下哪些属于我国的就业标准（）

A、A.禁止延时劳动 B、B.禁止歧视 C、C.禁止强迫劳动 D、D.禁止使用童工

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