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【判断题】

监管部门拟对检查单位和个人作出行政处罚决定的,必须制作《行政处罚事先告知书》,告知当事人拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人有权进行陈述和申辩。当事人的陈述和申辩一般必须在《行政处罚事先告知书》送达之日起10日内提出,逾期视为放弃权利。

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第2题

A、劳动保障行政部门违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出政处或者政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩  B、劳动保障行政部门违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出政处或者政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利  C、劳动保障行政部门违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出政处或者政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩  D、劳动保障行政部门违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出政处或者政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利  

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第3题

A、作出政处的种类  B、作出政处的幅度  C、作出政处决定的证据  D、作出政处决定的法律依据  

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第4题

A、作出政处的种类  B、作出政处的幅度  C、作出政处决定的证据  D、作出政处决定的法律依据  

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第6题

A、作出政处决定事实  B、作出政处决定理由  C、作出政处决定依据  D、告知当事人依法享有的权利  

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