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【判断题】

建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。

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第1题

[单选题] （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

A、建筑施工企业 B、监理单位 C、设计单位 D、建设单位

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第2题

[判断题] 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。

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第3题

[判断题] 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。

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第4题

[判断题] 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

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第5题

[判断题] 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

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第6题

[多选题] 建筑施工企业安全生产教育培圳的内容一般应包括：安全生产法律法规和规章制度的教育；行业规范标准和规程的知识教育（）等。

A、施工现场危险源的识别和控制的安全告知教育 B、安全技能和安全知识的日常教育 C、安全生产操作规程的教育 D、生产安全事故案例的警示教育

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第7题

[判断题] 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。

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第8题

[判断题] 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。

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第9题

[] 建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。

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