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【简答题】

旅行社制定促销预算的方法主要有哪些？

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第1题

[多选题] 王某是某旅行社销售部的一位副经理，具体负责对外促销工作。根据去年制定的今年销售量增加10%的促销目标，王某报经旅行社主管销售的副总经理同意，决定今年的促销预算在去年100万元（其中60万元用于在报纸上刊登广告，其余40万元用于电话营销、营销公关和销售推广）基础上有所增加。另外，当了解到该社的主要竞争对手今年的促销预算增加了10%时，为保持竞争优势，王某立即报请主管副总经理采取相应的措施。该旅行社在制定促销预算时应考虑（）等因素。

A、促销目标 B、销售量 C、竞争因素 D、可利用的资金 E、决策者对促销的认识

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第2题

[单选题] 旅行社根据竞争对手的促销预算确定本旅行社的促销预算，这属于其促销预算方法当中的（）。

A、销售额百分比法 B、利润额百分比法 C、目标达成法 D、竞争对抗法

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第3题

[多选题] 旅行社产品促销策略的制定（）。

A、旅游产品促销 B、旅游产品组合 C、旅行社旅游促销策略 D、产品的宣传

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第4题

[判断题] 旅行社产品销售业务主要包括制定产品销售战略，选择产品销售渠道，制定产品销售价格和旅游产品促销四项。

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第5题

[填空题] 旅行社常用的促销方法有（）四种类型。

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第6题

[简答题] 旅行社员工跳槽事件相当频繁。2005年7—8月，国内某大型旅行社总社欧关部的10余名业务骨干，未经批准和办理有关手续，便集体跳槽加入另一旅行社总社，并将其在工作中使用、保管的本旅行社客户档案大部分带走。与此同时，他们新任职的旅行社用这些人组建了欧美二部，致使原任职的旅行社的国外客户在一周的时间内纷纷以种种理由取消了原定8月至12月的旅游团队151个，约占同期预订团队总数的三分之二。此举使原任职的旅行社减少计划收2000多万元，损失利润300多万元。在旅行社行业中，此类集体或重要员工跳槽事件时有发生，许多旅行社因此遭受重要损失。你认为旅行社员工跳槽现象的主要原因有哪些？

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第7题

[填空题] 旅行社促销方式有：广告促销、（）、旅游营业推广、旅游人员推销。

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第8题

[多选题] 下列哪些法律文件是由国家旅游局制定的（）

A、《旅行社管理条例实施细则》 B、《中国公民出国旅游管理办法》 C、《导游人员管理条例》 D、《旅行社投保旅行社责任保险规定》

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第9题

[多选题] 下列哪些法律文件是由国家旅游局制定的（）

A、《旅行社管理条例实施细则》 B、《中国公民出国旅游管理办法》 C、《导游人员管理条例》 D、《旅行社投保旅行社责任保险规定》

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