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【填空题】

有利于上下级领导和员工的查阅()文书立卷的基本原则。

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第1题

A、有助于促使员工自信调动员工积极性  B、利于组织尽可能体现个人目标  C、利于形成人际关系  D、利于让职工感受到领导关怀组织温暖  E、利于满足员工自我实现需要  

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第2题

A、层次较少,使得管理环节管理人员相应减少,从而节省了管理费用  B、缩短了下级距离,便于高层领导了解基层情况,密切了下级关系  C、组织纵向沟通渠道缩短,信息纵向传递速度快,信息失真少  D、上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性,这将利于下级人员成长成熟  E、各级管理人员不能对每位下属进行充分有效指导监督  

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第3题

A、下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强  B、下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱  C、下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强  D、下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强  

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第4题

A、下级关系好  B、工作任务结构明确  C、领导者职位权利强  D、下属成熟度高  E、下属角色明确性好  

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第5题

A、A.能使下级目标统一  B、B.可以加深执行者对目标理解  C、C.利于抓住主要问题,制定措施,及时解决  D、D.实现了员工民主参与  

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第6题

A、管理严密,分工细致明确。  B、下级易于协调。  C、利于下级人员积极性与创造性提升。  D、层次越多,需要管理人员越多,协调工作急剧增加。  

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第7题

A、统一意志  B、统一步调  C、统一行动  D、统一指挥  

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第9题

A、信息流畅通,利于缩短决策时间  B、组织结构扁平化,可以减少信息失真,增加下级联系  C、创造性,灵活性强有效降低成本  D、员工积极性增强  E、有助于增强组织反应能力协调能力  

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