【判断题】
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更多“清洁生产要解决的是资源问题，而传统的环境保护重视的是废物和排放物产生后的再利用问题。（）”相关的问题
第2题
A、人力资源管理把人看作是一种资源，而传统人事管理则把人看作是工具 B、人力资源管理以人为中心，而传统人事管理的特点则以事为中心 C、人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门，而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门 D、人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上，而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引，缺乏对人才使用的全面管理 E、人力资源管理重视与外部环境的协调配合，而传统人事管理忽视与外部环境的协调
第3题
A、环境问题是社会、经济发展的必然产物，社会、经济越发达，环境问题越严重 B、环境问题由粗放的生产、生活方式和淡薄的环境保护意识直接造成 C、环境问题因人类对资源的占有欲膨胀、对自然过度索取而产生 D、人口剧增扩大了资源需求和污染因素，环境问题因而产生
第5题
A、清洁生产可以减轻但不能消除对人类键康和环境的危害 B、建设项目可行性研究报告对能源消耗和资源综合利用等进行分析评价 C、清洁生产要求从源头削减污染，提高资源利用效率 D、清洁生产采用的原材料、生产工艺和技术等都是确定不变的 E、项目可行性研究的分析要最大限度地减小技术和产品的环境风险
第7题
A、A.使用JNDI可以解决多个应用程序访问同一个资源的问题。 B、B.使用JNDI能解决跨平台访问资源的问题。 C、C.使用JNDI可以解决集群环境中资源共享问题。 D、D.使用JNDI能解决跨容器访问资源的问题。
