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【填空题】

在对两化融合管理体系的变更进行策划时,应考虑过渡期实施方案,使两化融合管理体系在变更中和变化后能够()。

更多“在对两化融合管理体系的变更进行策划时,应考虑过渡期实施方案,使两化融合管理体系在变更中和变化后能够()。”相关的问题
第1题

A、通用融合管理体系难以完全满足不同类型企业对融合个性指导需求  B、融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力  C、企业建设融合管理体系内生动力不足  D、融合管理体系不能支持信息基础薄弱企业改善管理  

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第3题

A、融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制企业  B、融合管理体系只适用于制造业企业  C、融合管理体系只适用有一定信息基础企业  D、融合管理体系用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分  

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第4题

A、运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向  B、包括业务流程与组织结构优、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程  C、实施中策划主要是在文件管理体系建立和对体系架构进行重大调整进行策划  D、要保障基础条件和资源  

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第5题

A、深入推进融合管理体系贯标工作  B、“企业融合管理体系”标准建设和推广行动  C、研究推广重点行业融合解决方案  D、重点领域智能水平提升行动  E、加快建设行业关键共性技术创新平台  

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第6题

A、能够进行融合管理信息交流和沟通  B、能够提供组织经验,实现知识共享  C、数据分析输入,必要实现可追溯  D、为证实和改进融合过程有效性提供依据  

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第7题

A、确保融合管理体系得以建立、实施、保持和改进  B、提升企业全员对打造信息环境下新型能力意识  C、用信息技术推动技术、业务流程、组织结构、创新和变革,持续提升数据开发利用能力  D、组织融合管理评审  

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第8题

A、A.系统开展企业工业自动建设过程  B、B.建立企业融合相关管理机制并实施运行过程  C、C.开展企业信息项目建设过程  D、D.企业持续改进融合一项系统  

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第9题

A、策划更改进行适当评审  B、策划输出评审者包括与融合实施有关职能代表  C、策划更改及其评审结构和必要措施予以记录  D、某些情况下,策划更改不必经过批准即可实施  

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