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【单选题】

进行专门培训的成本，在形式上通常采用（）

A、企业负担原则

B、员工个人负担原则

C、企业和员工双方负担原则

D、社会负担原则

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更多“进行专门培训的成本，在形式上通常采用（）”相关的问题

第1题

[单选题] （）的具体形式通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。

A、离岗专门培训 B、学徒培训 C、转业培训 D、从业前培训

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第2题

[] （）的具体形式通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。

A、A. 离岗专门培训 B、B. 学徒培训 C、C. 转业培训 D、D. 从业前培训

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第3题

[多选题] 采用讲授法进行培训的优点是（）。

A、传授内容多 B、形式比较灵活 C、强调学员的积极参与 D、有利于大面积培训人才 E、员工平均培训成本低

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第4题

[多选题] 要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于（）的原因。

A、可以了解培训的总成本，包括直接与间接成本 B、可比较各种可选择的培训项目的成本 C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况 D、进行成本控制

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第5题

[填空题] 各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留

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第6题

[填空题] 生产经营单位采用（）、（）、（）或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采用有效的安全生产措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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第7题

[判断题] 所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。

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第8题

[] 企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全教育和培训。

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第9题

[单选题] 斗车上的作业人员（），方可在斗车上进行操作。

A、需要经过专门培训认定后 B、在斗车到达位置后 C、与操作人沟通后 D、在监护人的监护下

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