A、政治立场坚定，热爱工会工作
B、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识
C、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务
D、有较强的协调劳动关系和组织活动能力
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A、企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇 B、公司制企业工会主席应依法进入董事会 C、企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位 D、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过
A、工会依法设有独立的银行账户，自主管理和使用工会经费、会费 B、女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任 C、企业工会督促企业按照有关规定，按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用 D、企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有
A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动 B、不得非法罢免工会主席、副主席 C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备 D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
A、基层工会委员会每届任期3-5年 B、基层工会委员会主席、副主席和工会委员会委员人选，应该由会员自下而上提名 C、一个地方的工会都在该地区的一个工会组织内 D、各级地方工会组织是由上级工会代表大会民主选举产生的 E、各级地方总工会的最高权力机构是各级人民代表大会
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