《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬..

第1题

A、提供真实可靠的信息 B、旅行社应与旅游者签订合同 C、提供的服务符合保障旅游者人身、财产安全需要 D、聘用合格导游和领队

第2题

A、A.《旅行社质量保证金暂行规定》 B、B.《导游人员管理条例》 C、C.《旅行社投保旅行社责任保险规定》 D、D.《旅行社管理条例实施细则》

第3题

A、A.《旅行社质量保证金暂行规定》 B、B.《导游人员管理条例》 C、C.《旅行社投保旅行社责任保险规定》 D、D.《旅行社管理条例实施细则》

第4题

A、A.适用《旅行社条例》的其他有关规定 B、B.继续沿用原《旅行社管理条例》的相应规定 C、C.适用《中外合资旅行社试点暂行办法》的相应规定 D、D.适用《旅行社条例实施细则》的相应规定

第5题

A、旅游行政管理部门 B、劳动行政部门 C、人事部门 D、工会

第6题

A、导游人员 B、旅行社 C、旅游者和旅行社 D、旅行社和导游人员

第7题

A、A.《旅行社管理条例》 B、B.《导游人员管理条例》 C、C.《旅行社条例》 D、D.《导游人员条例》

第8题

第9题

A、《旅行社管理条例实施细则》 B、《中国公民出国旅游管理办法》 C、《导游人员管理条例》 D、《旅行社投保旅行社责任保险规定》

《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬