A、组织结构的本质是权责利关系的划分 B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系 C、组织结构可以用简单性,规范性和集权性来描述 D、组织结构设计的出发点与依据是目标
A、组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程 B、该过程可以只考虑系统的外部因素 C、组织设计的结果是形成组织结构 D、该过程可以只考虑系统的内部因素 E、组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
A、直线结构 B、直线职能结构 C、事业部结构 D、矩阵型组织结构
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