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【简答题】

因为工作调动原因,一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》,当发生理赔时,按几份赔付?

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第2题

A、任期内的职工代表企业内部调动工作的  B、被依法剥夺政治权利或被企业开除的  C、无故不参加职工代表大会活动,严重失职的  D、停薪留职长期病事假、脱产学习等情况,不能参加职工代表大会各项活动的  

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第5题

A、继续教育或连续2次年度考核不合格的  B、确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的  C、因身体健康原因不能胜任评标工作的  D、因工作调动,不再适宜担任评标专家的  E、因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的  

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第8题

A、把成本计算两次  B、计算间接受益而不计算间接成本  C、由此进行的决策极为糟糕,会实施不必要的项目  D、把收益计算两次  

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