A、选定研究职位
B、明确绩优标准
C、任务要项分析
D、行为事件访谈
A、技能开发 B、素质开发 C、能力开发 D、知识开发
A、确定招聘甄选需求 B、确定所需的素质要求 C、选择招聘渠道 D、实施招聘甄选
A、寻求创意 B、甄别创意 C、商业分析 D、产品开发
A、设计规划阶段 B、选题立意阶段 C、开发制作阶段 D、评估测试阶段
A、A、确认信息需要 B、B、拟订调研计划 C、C、调研技术的设计与开发 D、D、调查计划的操作与实施
订单号: 遇到问题请联系在线客服