分支行会计人员管理遵循以下基本原则()
A、A.会计人员任职资格准入原则
B、B.差别化管理原则
C、C.量才使用原则
D、D.专人专岗原则
A、A.会计人员任职资格准入原则
B、B.差别化管理原则
C、C.量才使用原则
D、D.专人专岗原则
A、各级分支行的综合主管由上一级机构的综合管理员操作、综合主管授权 B、各级分支行的综合管理员由上一级机构的综合管理员操作、综合主管授权 C、网点普通柜员、综合柜员的维护由同级机构的综合管理员操作,综合主管授权 D、网点支行长的维护须由一级支行综合管理员操作、综合主管授权
A、支行的授权随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 B、支行在设定的授权范围内随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 C、总行设定的授权范围内随着会计管理体系、岗位职责、业务情况变化,进行调整 D、支行领导认为会计事项调整时及时调整
A、严禁不遵循独立、客观原则进行授权 B、严禁单位结算账户开户审核或上门核实流于形式 C、严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正,继续办理授权 D、严禁指导、监督派驻机构运营工作未遵循独立性原则