A、首先查验律师的执业证、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函 B、对违反会见管理规定的,可以予以警告或者责令停止会见 C、每次会见不超过30分钟 D、会见结束后,应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室
A、首先查验律师的执业证、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函 B、对违反会见管理规定的,可以予以警告或者责令停止会见 C、每次会见不超过30分钟 D、会见结束后,应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室
A、设立严管拘室进行专门管理 B、不参加被拘留人集体活动,适当限制拘室外活动时间以及通信、通话、会见等活动 C、组织强化学习训练活动 D、必要时,经拘留所所长审批,可以对其使用约束性警械,或者实行单独拘押管理
A、拘留所应当建立被被拘留人日常在所表现考核制度,考核结果作为对被拘留人奖励和惩罚的依据 B、被拘留人拘留期间有违法犯罪行为的,拘留所应当报告原拘留决定机关处理 C、对被拘留人的奖惩,由管教民警提出,拘留所领导批准 D、对被被拘留人的奖惩,应当填写被拘留人奖惩登记表并存被拘留人管理档案
A、提解每名被拘留人,提解人员不得少于2人 B、因侦查办案需要提解被拘留出所的,应于当日送回 C、提解被拘留人出所前,拘留所应当对被拘留人进行人身检查 D、拘留所发现被拘留人在提解后情况异常的,应当要求办案单位作出说明
A、拘留所民警使用约束性警械,应当以及时有效制止被拘留人违反所规、抗拒监管、违法犯罪行为,保证安全为限 B、拘留所民警使用约束性警械应当遵守有关法律、法规的规定。拘留所民警依法使用约束性警械的行为,受法律保护 C、对被拘留人使用约束性警械的时间应当根据实际需要确定,一般不得超过7天,在安全危险消除或者被拘留人服从管理、接受教育后,应当立即停止使用 D、需要提前解除或者延长使用约束性警械的,由管教民警提出,经拘留所所长审批