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提问人:网友 发布时间:
【简答题】

贾某与家人到红宇餐厅就餐。该餐厅所提供的卡式炉是由某用具厂出品的,卡式炉所使用的燃烧气是由某燃气公司生产的。贾某等在就餐时,正在使用的卡式炉燃气罐发生爆炸,致使贾某面部、双手烧伤。共花去医疗费等财产损失共7万元。经查:燃气公司及用具厂生产的燃气罐及卡式炉均为不合格产品,红宇餐厅在提供服务时不存在过错。贾某向法院起诉,要求燃气公司,用具厂及红宇餐厅共同承担赔偿损害的责任。红宇餐厅应否承担责任?为什么?

更多“贾某与家人到红宇餐厅就餐。该餐厅所提供的卡式炉是由某用具厂出品的,卡式炉所使用的燃烧气是由某燃气公司生产的。贾某等在就餐时,正在使用的卡式炉燃气罐发生爆炸,致使贾某面部、双手烧伤。共花去医疗费等财产损失共7万元。经查:燃气公司及用具厂生产的燃气罐及卡式炉均为不合格产品,红宇餐厅在提供服务时不存在过错。贾某向法院起诉,要求燃气公司,用具厂及红宇餐厅共同承担赔偿损害的责任。红宇餐厅应否承担责任?为什么?”相关的问题
第4题

A、A、缴纳增值税  B、B、缴纳营业税  C、C、销售皮件缴纳增值税,附设快餐厅提供就餐服务缴纳营业税  D、D、销售皮件缴纳营业税,附设快餐厅提供就餐服务缴纳增值税  

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第5题

A、请媒体曝光,并要求工商管理机关严肃查处  B、直接向餐厅索赔  C、直接提起诉讼,要求餐厅赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等  D、直接提起仲裁,要求餐厅赔偿精神损失费  

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第6题

A、在旅游定点餐厅就餐  B、选择卫生合格餐厅就餐  C、不准在路边摊就餐  D、游客自行就餐  

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第8题
[简答题] K(中国)公司深刻认识:先进管理只有依靠优秀人才才能实现,人才培训是早就人才必要途径。18年来,公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大餐饮连锁企业,公司不仅给中国带来了异国风味美味食品、上万个就业机会,还提供了一套全新具有国际化标准人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门那一刻起,公司就根据未来发展和运营需要,为他们量身定制培训发展计划,而且设计了多方面、多层次培训开发课程。例如,新进公司每个餐厅服务员,都有一个平均200小时“新员工培训计划”:餐厅管理人员不但要学习入门分区管理手册,还要接受公司高级知识技能培训,并会被送往国外考察进修,接受新观念以开拓思路;由于餐厅经理是直接面对顾客最重要管理人员,公司会安排其参加各种有趣竞赛和活动,如每年餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等,使餐厅经理们既有机会交流学习,同时也具有昂扬积极向上风貌。从最基本人际关系管理技巧,岗位基础技能培训、分区管理技巧乃至高级知识技能培训,公司设计每项课程都具有很强针对性,从而起事半功倍作用。 餐厅是K(中国)公司基本业务单元,因此针对餐厅管理人员“教育培训系统”是公司人力资源培训战略重要环节,这套系统被某些业内人士称为“制造核心竞争力永动车”。1996年,公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练专业基地--教育发展中心,每年为来自全国各地2000多名公司餐厅管理人员提供上千次培训课程。使他们从一个丝毫不了解餐饮行业、不了解餐厅管理外行人,发展餐厅经理中精英,在这个过程中,企业提供不同培训课程以及度身定制长远规划功不可没。 K(中国)公司员工培训制度对我们有哪些启示?

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