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【判断题】

公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。

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更多“公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。”相关的问题

第1题

[多选题] 公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。

A、完善了考试录用制度本身 B、督促新录用公务员培养 C、直接开始新录用公务员的使用 D、督促行政机关认真培训

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第2题

[多选题] 目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。

A、公务员录用考试业务机构 B、公务员录用考试的管理机构 C、公务员制度的保障及协调仲裁机构 D、公务员培训机构

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第3题

[单选题] 中国现有的公务员进口考试要求（）。

A、所有的公务员必经考试方可录用 B、非领导职务的公务员必经考试方可录用 C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用 D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

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第4题

[单选题] 初任培训的对象是（）

A、拟晋升领导职务的公务员 B、新录用在试用期内的公务员 C、新录用试用期满的公务员 D、转任的公务员

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第5题

[单选题] 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A、笔试和面试 B、笔试和口试 C、口试和面试 D、笔试后直接录用

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第6题

[单选题] 对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。

A、按照公务员录用规定平等对待 B、由民族自治地方自行规定录用办法 C、与其他考生同等条件录用 D、予以适当照顾

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第7题

[单选题] 引起公务员权利义务产生的法律事实是（）

A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B、公务员晋升 C、公务员降职 D、公务员撤职

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第8题

[判断题] 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

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第9题

[单选题] 公务员管理的首要环节是（）。

A、公务员考试录用制度 B、公务员职位分类制度 C、公务员职务任免制度 D、公务员培训制度

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