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【多选题】

根据管理层次的高低，管理团队划分为（）

A、高层管理团队

B、中层管理团队

C、下层管理团队

D、基层管理团队

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第1题

[多选题] 根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型（）？

A、无自我管理团队 B、低度自我管理团队 C、中度自我管理团 D、高度自我管理团队

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第2题

[填空题] 公共事业管理中控制的类型，根据形式化程度的高低或有无明文规定划分为：（）和（）。

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第3题

[多选题] 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。

A、问题解决型团队 B、自我管理型团队 C、全面提高型团队 D、多功能型团队 E、虚拟型团队

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第4题

[判断题] 有效跨度原则中划分管理层次减少每一级的管理跨度以达到最小限度以管理层次的增多为原则。

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第5题

[单选题] 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。

A、自我指导团队 B、职能型团队 C、跨文化团队 D、跨职能型团队

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第6题

[单选题] 根据一定的标准把人们划分为高低有序的若干等级层次的过程及现象为（）。

A、社会分化 B、社会分层 C、社会流动 D、社会变迁

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第7题

[判断题] 把内部的团队的成员，划分为一个个小的合成单位，使他们自己能够独立的面对市场是一种良好的团队管理制度。

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第8题

[单选题] 根据管理层次的划分，物流信息分为（）、一般行业信息、决策管理信息。

A、操作管理信息 B、外部信息 C、静态信息 D、动态信息

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第9题

[单选题] 根据一定的标准把人们划分为高低有序的若干等级层次的过程及现象，被称为（）。

A、社会分化 B、社会分层 C、社会活动 D、社会分工

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