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【判断题】

泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。

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更多“泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。”相关的问题

第1题

[判断题] 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

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第2题

[填空题] 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

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第3题

[判断题] 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

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第4题

[] 泰罗提倡的一系列科学管理原则是（）。

A、A.整体观念 B、B.系统分析 C、C.完善组织 D、D.强化计划 E、E.教育培训

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第5题

[判断题] 泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。

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第6题

[] 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。

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第7题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第8题

[填空题] 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第9题

[判断题] 计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。

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