小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入产品成本。

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第1题

[] 企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有（）。

A、A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 B、B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 C、C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施 D、D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施

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第2题

[] 以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿

A、A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B、B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C、C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D、D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ E、E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第3题

[判断题] 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。

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第4题

[多选题] 下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。

A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等 C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配 D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬