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【单项选择题】

绩效落实与沟通作为网点负责人的一项常规性工作,贯穿于考核期的全过程,体现了考核工作的()原则。

A、A.持续性

B、B.及时性

C、C.结合性

D、D.双向性

更多“绩效落实与沟通作为网点负责人的一项常规性工作,贯穿于考核期的全过程,体现了考核工作的()原则。”相关的问题
第2题

A、董事会对全行经营活动规性负最终责任  B、各条线责人对本条线经营活动规性负首要责任  C、各分支机构责人对本机构经营活动规性负首要责任  D、合规责人和合规部门对全行经营活动规性负首要责任  

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第3题

A、经办人员  B、网点责人  C、大堂值班经理  D、远程授权人员  

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第4题

A、有利于提高员工综合素质  B、有利于提升员工积极性和凝聚力  C、能体现网点责人人员管理权威  D、进一步完善内部防范机制  

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第5题

A、营业网点柜员  B、营业网点责人  C、有权机关主要责人  D、有权机关执法人员  

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第6题

A、常规管理技能  B、目计划  C、进度计划,这样可以将具体工作包分配给每个团队成员负责  D、奖励表扬体系  

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第7题

A、业务经办人员  B、远程授权人员  C、现场管理人员  D、网点责人  

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第8题

A、现场责人在作业前对许可证上安全措施进行落实  B、在班前会上强调每风险控制措施具体责人  C、有风险控制措施正在落实之中,作业可以提前开始  D、作业中出现新风险因素,作业要停止进行,直至新风险措施得到落实  

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第9题

A、A.定期财务分析报告应构成内部报告组成部分,并充分利用信息技术和现有内部报告体系在各个层级上进行沟通
B.根据分析报告意见,明确各部门职责
C.责任部门自行决定是否整改落实
D.责任部门按要求落实改正,财会部门负责监督、跟踪责任部门落实情况,并及时向有关责人反馈落实情况  

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